|
2 xan
Это моё субъективное мнение, но появление "хьюманов" продиктовано тем, что рынок услуг развивается и в России тоже. Тот факт, что новые услуги оказываются не всегда качественно нужно принять; придёт время и все "некачественные" рекрутеры как внутренние, так и внешние вымрут. Своим некорректным поведением и не вполне вежливыми высказываниями Вы этот процесс не ускорите, зато рискуете нарваться на такого вот "слабопонимающего", но мстительного HRа. И согласитесь с тем, что далеко не все программисты и внедренцы супер профессионалы, но они позволяют себе судить о профессионализме в сфере, где мало понимают, однако при этом ни один нормальный рекрутер не позволит себе публично сказать, что все ИТ-шники полоумные закомплексованные истерики с алгоритмичным мышлением и неспособностью принимать новое, хотя именно так иногда и может показаться.
С уважением,
Катерина
P.S.
Ни одно из написанных слов не относится к кому быто ни было лично. В этом посте выражено моё недоумение по поводу сложившейся ситуации.
|