|
В своё время ко мне, а я тогда работал в Корус Консалтинг, обратилась одна девушка, прежде мне не знакомая с просьбой помочь с материалами для диссертации. Она только начинала учиться в аспирантуре. Маркетолог. Знаниями, относящимися к ERP не обладала (если я не ошибаюсь - много времени прошло). Ей была предложена стажировка на частичную занятость с оплатой 50 долларов в месяц. Заодно и подучили немного. Интересен был момент, что она сама была согласна работать и без оплаты. Через небольшое время она стала менеджером и, если я опять не ошибаюсь, успешно работает до сих пор.
К чему это я? От многих знакомых слышал, что на условиях стажировки (с минимальной оплатой), да ещё мотивированного студента они с удовольствием взяли бы на работу. Стоит просто разослать письмо большому числу компаний с просьбой взять именно на стажировку с любой минимальной оплатой.
|