Цитата:
Сообщение от
Falcon
Задумался тут недавно...
.........
General Motors собирается уволить в ближайшие годы тридцать тысяч своих работников. Просто так, выбросить на улицу. Потому что их КИС подсказывает: это позволит существенно улучшить ключевые показатели...
Компания Bombardier, в которой работают мои знакомые, каждую неделю увольняет по нескольку сотен человек Причем за неделю до увольнения всем сообщают: в вашем отделе будет уволено столько-то. Кого именно - решает опять таки ERP-система, по принципу "соотношение приносимого дохода и затрат", но сотрудникам об этом не говорят... Как люди доживают до следующего понедельника - не берусь описывать...
Это все создали мы с вами, друзья, своими собственными руками. И, по законам жанра, наше творение должно нас самих рано или поздно погубить.
Вспоминается сейчас жизненный путь некоторых ученых-физиков, в 60-е создававших разные супербомбы - а в 70-е составивших цвет движения за разоружение...
Думаю, не податься ли в борцы против ERP...
Проблемы GM (сейчас на грани банкортства) имеют другую природу.
Совсем не с ERP связанную. Товар не выдерживает конкуренции за потребителя с другими производителями. Следствие - падение продаж и доли рынка (как впрочем и у Ford , Crysler)
Даже на нашем (РФ) рынке видны результаты их работы в рамках СП Shevy-NIVA
в 2005 году продажи упали на неск. процентов
(сравните: Hundai рост на 70% Mitsubishi на 80% в 2005 году).
В одних странах сокращение персонала автопредприятий (USA, West Europe), в других - увеличение, новые заводы. (Китай, Словакия, Чехия и даже у нас - в РФ).
В Словакию вкладывают только автомобильные компании - миллиарды USD. (и это при населении ок. 5-6 млн.).
А переживать за них (работники промышленности в развитых капстранах) не нужно.
При мощнейших профсоюзах - они защищены неплохо.
Falcon - у Вас машина какого производителя?
