Показать сообщение отдельно
Старый 26.04.2004, 16:38   #27  
ALST is offline
ALST
Участник
 
19 / 13 (1) ++
Регистрация: 18.10.2002
Адрес: Москва
Re: Продолжаем список проблем
Цитата:
Изначально опубликовано Ex
Господа!
Спасибо за исчерпывающие ответы, я так и предполагал.
Жалко что нет нормального универсального механизма, потому как сложно предугадать, какие отчеты понадобятся Отделу кадров завтра, посему и списки отчетов целиком не реализуешь.

Что меня еще интересует:

1. Мне не нравится, что при изменении штатки, она переформируется полностью и соответственно создаются приказы на перевод всем сотрудникам. С одной стороны это правильно, но как мне кажется, более правильным будет изменение только отдельных строк, а не всего документа.
***таков базовый подход, надо переписать механизм
2. Совсем не понятен алгоритм настройки расчета средних заработков. При попытке просчитать эти алгоритмы вручную - выдается какая-то чушь. Да и сами настройки не понятны и не описаны толком.
***в базовой версии механизм работает некорректно, приходится дописывать
3. Выплата зряплаты в различные банки. Походу это совсем темный лес для Аксапты, но у меня есть несколько банков, и касса. Как сформировать ведомости? Можно сделать штатными средствами или мучать программеров?
***в базовой версии выплат в банк непроработана до конца. Выплата заработной платы ещё можно настроить, а вот выплата фондов и налогов вообще отсутствует.
4. Есть еще одна очень интересная проблемка: Как известно часто бывает ситуация: принимают сотрудников по штатному расписанию (например монтажник 6 разряда), но у него не хватает квалификации на штатную должность, потому принимаются сотрудники с более низким разрядом или категорией. Бывает, что даже с другой должностью. При этом изменения в штатном расписании не делается, ввиду сложности процедуры.
***не очень понятно постановка задачи
Как быть?