[RAN7]

Автор публикации о вакансии, Ксения, давно публикует подобные сообщения, и, похоже, просто собирает информацию и персональные данные или проводит некий опрос, выведывая уровень ожиданий по з/п консультантов MS DAX.
Не отвечает по электронной почте и оперативно закрыла контакты в соц. сети после моего звонка. Может ответить, что на данный момент подбор приостановлен только по телефону, и в этот же день опубликовать или обновить статус активности объявлений о поиске кандидатов в Интернет-ресурсах. Такое впечатление, что это "висячая месяцами вакансия" или о..очень избирательные менеджеры по подбору персонала, которые вместо подбора, отпугивают своей тактикой общения желающих принять участие в автоматизации купишуз....
Интересно, как считают другие участники форума, ищущие работу и проекты по поводу hr-ов в Lamoda?
Вообще сложно общаться с технически необразованным человеком, а тут сложности вообще в принципе добиться обратного ответа.
Хотя в последнее время принят законопроект обязывающий работодателей в установленный срок извещать соискателей о результатах рассмотрения кандидатуры. Стоит ли настаивать или уже по почте России письмом с уведомлением отправлять свое резюме...