2 ta_and:
Вряд ли Вы меня собеседовали. Вы бы запомнили
Далее. Меня интересовала вакансия стажера, поэтому загибание рогаток здесь априори недопустимо. Я сразу предупредила, что не знаю Аксапты, видела только демонстрашку, да и то два раза. Думаю, это подразумевает, что языка я тоже не знаю.
Зато не понаслышке знакома с бухучетом, кадрами и логистикой. Опять же, 1С и Аксапта все же похожи, поэтому, зная, как то или иное действие производится в одной, совсем не трудно найти то же самое во второй.
Есть ли смысл сразу пугать человека кодом? Ведь гораздо эффективнее, ИМХО, поспрашивать теорию. Ведь, как я уже приводила пример выше, не зная синтаксиса нельзя точно сказать, что получится на выходе процедуры. Даже если с английским все нормально.
Опять же, я не говорила, что совершенно не понимаю то код, который мне предложили. В общем все было прозрачно, но я понятия не имела, что делает пара конкретно взятых функций. О чем и сказала интервьюеру, чем не мало его удивила.
ПыС. А разве работа во франчайзи автоматически подразумевает умение хорошо продавать продукт? Этим занимаются сэйлзы, программеры только ездят на вызовы. Максимум, что можно впарить - это книжку, да и то никто не будет заниматься такой ерундой.