Цитата:
Изначально опубликовано SandP
Повышение зарплаты зависит от руководства, поэтому оно не берет на себя обязательства, которые может и не выполнить.
Если руководство не может выполнять обязательства перед собственными работниками, что для меня совсем странно, то это говорит всего лишь о несостоятельности его. Или о неспособности организовать трудовой процесс.
Цитата:
От исполнителя не зависит рентабельность проекта и его успешность.
А вот это - не чушь ли? Можно гарантировать независимость зарплаты от рентабельности (мало ли, может какой инвестиционный проект...). Но утверждать, что от исполнителя ничего не зависит...
Так наберите студентов, они вам за 200 баксов у компов посидят, в кваку порежутся...
То есть, раз от исполнителя ничего не зависит, значит все в руках начальства, значит именно оно отвечает за успешность и рентабельность, от его титанических усилий зависит успешность компании. При этом оно не может выполнять обязательства перед работниками.
Это разве не противоречие?
Цитата:
Когда оно будет готово выполнить, то и сообщить об этом.
Вот вот, когда мне, как работнику соизволят сообщить, значит начальство таки готово.
ЗЫ. И кому-то еще охота у Вас работать?
ЗЫЫ. А можно вопрос: у Вас какая должность там? хоть примерно...