Спасибо главный вывод актуальная и правильная документация это залог успеха во всем.
По поводу вопроса А почему люди часто меняются? Может условия труда неподходящие?
отвечу речь идет о смене людей в основном в команде консалтинга, чем обусловлено не знаю,
возможно организовано как pool. в нашей команде более менее стабильно. просто очень мало ресурсов.
а бизнес аналитик не может эффективно учавствовать по причине не знания нового стандарта АХ 2009, да и лишь частично знает что есть модифы в текущем приложении.
я начал ветку как раз на похожую тему. Я и предлагаю акутальность репозитария модиф и ведение документации возложить на Аксапту 2009.
AX 2009 прекрасная система, которая сможет самостоятельно вести репозитарий и легко представлять данные о модифах.
конечно ей потребуется небольшая помощь в этом со стороны человека,
особенно в области разграничения бизнес процессов и иерархии контуров учета, но многое можно взвалить на саму Аксапту.
Пусть прекрасная система и ведет документацию что и как в ней самой представлено и на модифицировано.
отсюда и возникла идея о АОТ для бизнес аналитиков.
Последний раз редактировалось Evgeniy2020; 30.08.2010 в 00:15.
|