Ведущий менеджер проекта Navision

[LudmilaVolkova_imported]

Причина появления вакансии
Автоматизация
Основные обязанности на этой должности
Участие во внедрении Navision, постановка задач консультантам, контроль выполнения задач
Обеспечение целостности системы Navision и поддержка работы пользователей компании в системе
Моделирование и преобразование бизнес-процессов с использованием системы
Анализ запросов на автоматизацию бизнес-процессов, написание ТЗ для разработки, разработка, тестирование
Настройка учета в системе (совместно с Финансовым контролером), разработка и поддержание эффективной системы анализа
Контроль за корректностью проведения операций в системе; исправление «сложных» ошибок пользователей; выявление, профилактика и разрешение проблем корректного функционирования системы
Трансформация отчетов из 1С в Navision
Обучение и консультирование пользователей, составление пользовательских инструкций
Взаимодействие с командой поддержки
Основные задачи, стоящие перед специалистом
Исполнение сроков по согласованным задачам, взвешенный анализ, качественное написание технических заданий
Бесперебойное функционирование информационной системы Navision
Подчинение
Финансовому контролёру
Наличие подчинённых
Нет
Наличие командировок
Возможно, краткосрочные (2-3 дня) в города РФ

Требования к кандидату
Образование
Высшее техническое
Знание языков
Русский – свободно, английский – не ниже intermediate
Предпочтительный профессиональный опыт кандидата
Опыт работы Консультантом, Руководителем проекта или Бизнес-аналитиком проекта Navision от 2 лет
Необходимые навыки
Профессиональный уровень программирования
Опыт работы по автоматизации учета, анализа и планирования в Navision
Опыт управления проектами
Знание основ бухучета и способность понять техническое задание финансового менеджера
Необходимые личные качества кандидата
Высокие аналитические способности, внимание к деталям, ответственность, сполнительность, инициативность
Конструктивный подход к решению задач
Позитивное отношение к работе и к окружающим
Умение и готовность работать «в команде»
Требовательность к своим результатам
Умение работать независимо от внешних факторов

Контактное лицо:
Людмила Волкова
lvolkova@ngrs.ru

[romeo]

Про зп пункта не нашел. Ни среди четных строк, ни среди нечетных..

Цитата:

Сообщение от LudmilaVolkova

Умение работать независимо от внешних факторов

Что?! Опять на корабле работать с индийскими программистами?!

Цитата:

Бесперебойное функционирование информационной системы Navision

Трудно быть Богом .. Интересно, к человеку, который держал 1С такие же требования предъявлялись.

пс. А еще я на машинке умею ... (кот матроскин)
ппс. Сайт очень содержательный у ngrs.. Зато красивый.

[Yoil]

LudmilaVolkova, уважайте нас, мы работаем в том числе за деньги, расскажите нам о них!

[LudmilaVolkova_imported]

Что касается заработной платы, то мы отталкиваемся от пожеланий кандидатов.

[Шрэк]

Цитата:

Сообщение от LudmilaVolkova

Что касается заработной платы, то мы отталкиваемся от пожеланий кандидатов.

Пожелание - 200000 руб.
Согласны?

[LudmilaVolkova_imported]

200000 рублей...я думаю, это не та позиция, которая столько стоит...

в среднем показатель 70-80 тыс. рублей + бонусы

[mazzy]

Укажите город вакансии, пожалуйста.

[LudmilaVolkova_imported]

работа в Москве

[artkashin]

Цитата:

Сообщение от LudmilaVolkova

200000 рублей...я думаю, это не та позиция, которая столько стоит...

в среднем показатель 70-80 тыс. рублей + бонусы

Т.е. от пожеланий вы все-таки не отталкиваетесь?

[Шрэк]

Цитата:

Сообщение от LudmilaVolkova

200000 рублей...я думаю, это не та позиция, которая столько стоит...

в среднем показатель 70-80 тыс. рублей + бонусы

Возможно.
В настоящий момент я занимаюсь поиском работы, т.к. на моем текущем месте работы проект заморожен (см. топик в этой же ветке).
Но, если честно, те цифры, которые вы озвучили выглядят не очень привлекательно (сугубо личное мнение), по сравнению с похожими предложениями.
А понятие бонус - весьма условное (IMHO).

[LudmilaVolkova_imported]

бонусы - вполне реальное понятие (порядка 15% ежеквартально)

что касается пожеланий кандидатов, то мы от них отталкиваемся, но 200 тыс. рублей - это дргуая позиция и другой уровень ответственности. Человеку за 200 тыс. рублей будет на данной позиции неинтересно.

[romeo]

Цитата:

Сообщение от LudmilaVolkova

Человеку за 200 тыс. рублей будет на данной позиции неинтересно.

Хорошо, Люда. Черт с вами. Пусть мне будет неинтересно. Я согласен!

[artkashin]

Цитата:

Сообщение от LudmilaVolkova

Человеку за 200 тыс. рублей будет на данной позиции неинтересно.

Хм. Интересная аналогия. Могу продолжить:
Человек за 20 тыс. рублей данную позицию не потянет
Человек за 80 тыс. рублей - оптимальный кандидат.
При этом это один и тот же человек, а он не тянет, оптимальный и ему на данной позиции будет неинтересно.

Цитата:

Сообщение от LudmilaVolkova

но 200 тыс. рублей - это дргуая позиция и другой уровень ответственности

Так и скажите, что 200 тыс. рублей мы Ведущему менеджеру проекта Navision платить не будем. При чем тут пожелания кандидата тогда?

[RedFox]

Цитата:

Сообщение от Kashin

Так и скажите, что 200 тыс. рублей мы Ведущему менеджеру проекта Navision платить не будем. При чем тут пожелания кандидата тогда?

Ну как же в чем - пожелал много и желай дальше.. А платить они будут по своиму

[LudmilaVolkova_imported]

Пожелания в том, что если человек хочет 90, то это обсуждаемый момент...я же написала, что в среднем...

В любом случае, если позиция неинтересна, то найти причину всегда можно

[neot]

Цитата:

Сообщение от romeo

Хорошо, Люда. Черт с вами. Пусть мне будет неинтересно. Я согласен!

Черт возьми. ЖЖОШЬ!!!=))))

[artkashin]

Цитата:

Сообщение от LudmilaVolkova

Пожелания в том, что если человек хочет 90, то это обсуждаемый момент...я же написала, что в среднем...

В любом случае, если позиция неинтересна, то найти причину всегда можно

Хорошо. Хочу 120. Это тоже обсуждаемый момент или уже мне будет не интересно?

[SVG]

Очередная вакансия типа "и швец и жнец и на дуде игрец - за умеренную плату"
Ничего личного, Людмила, таких вакансий и правда много...
Хорошо если ваша компания найдет за эти деньги хотя бы неплохого программиста с
зачатками комплексного архитектурного мышления...

ЗЫ что вы на девушку набросились? она просто разместила объяву... доброжелательней, люди!!!

[morvan]

Людмила, то, что вы перечислили - не совсем функции менеджера проекта. Уклон больше в сторону консультанта, но строка с требованием профессионального программирования приводит к тому, что Вы ищете опытного консультанта с серьезным предыдущим опытом программирования. А то, что один человек отвечает за функционирование системы, говорит только об одном - вы ищите опытного специалиста по поддержке. Я прав?
Согласен с остальными участниками дискуссии, что уровень ЗП слабоват - он тянет на обычного программиста. И не лишним будет указать территориальное расположение офиса - тоже может влиять на уровень ЗП.

[Fordewind]

В принципе, вакансия то интересная (про ЗП не говорю).
И правильно ищут челоека ДО составления ТЗ. За это отдельный респект тем, кто об этом позаботился.
И расписано довольно хорошо. Думаю, больше можно узнать только на собеседовании или уже в личке. Денег, конечно, маловато. Работа эта адская

Так как подчиненных у данного ведущего менеджера проекта нет, то он сам должен быть един, как минимум в 3-х лицах. И это отнюдь не спец. по поддержке.