Расчеты с персоналом в AX 4.0 SP1. Делимся впечатлениями.

[Spider]

Знакомлюсь сейчас с "Расчетами с персоналом" AX 4.0 SP1. Такое впечатление, что модуль без изменений перенесен из AX 3.0 SP5.
Есть ли в природе официальный список новвоведений?

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от Spider

Знакомлюсь сейчас с "Расчетами с персоналом" AX 4.0 SP1. Такое впечатление, что модуль без изменений перенесен из AX 3.0 SP5.

Да. С минимальными изменениями.

Цитата:

Сообщение от Spider

Есть ли в природе официальный список новвоведений?

Я не видел.

[Spider]

Цитата:

Сообщение от mazzy

Да. С минимальными изменениями.

Это крайне печально. Почему разработчики наплевали на этот модуль?

[AlexSD]

А какие измения Вам нужны?

[Spider]

Цитата:

Сообщение от AlexSD

А какие измения Вам нужны?

Как минимум полностью привести модуль к требованиям законодательства. Как никак российский модуль.

В частности необходимо сделать:
1. Учет стажей и формирование форм СЗВ
2. Нормальное заполнение табеля в т.ч. разные времена для каждого вида отпуска (ежегодный, без сохранения з/п, ученический, по уходу за ребенком и др.), а не одно спец.время "Отпуск", как сейчас.
3. Компенсация отпуска, компенсация отпуска при увольнении (в т.ч. форма Т-61)
4. Расчет б/л согласно последним изменениям законодательства
5. Пересечение отпуска и Б/л
6. Учесть возможность изменения сроков командировки, отзыва из отпуска и тд.

А также: возможность изменения вида ставки при переводе, разделить внутренне и внешнее совместительство, иерархия подразделений, сторнирование табеля в закрытых периодах, расчеты по гражданско-правовым договорам, исправить всякие мелочи в кадровых формах и т.д.

Все это и прочее, конечно, дорабатывается, и даже существуют дополнительные сторонние решения, но этим должен заниматься разработчик.

[Prof]

1. Учет стажей есть
4. Должно выйти в самое ближайшее время, если еще не вышло

7.Внутренее и внешнее совместительство разделено, причем совершенно конкретно.
8.Сторнирование табеля, как ни странно, есть. Просто мало кто знает как использовать.

По поводу остального: а вы хоть один запрос в МБС делали?

[Spider]

Цитата:

Сообщение от Prof

1. Учет стажей есть
4. Должно выйти в самое ближайшее время, если еще не вышло

7.Внутренее и внешнее совместительство разделено, причем совершенно конкретно.
8.Сторнирование табеля, как ни странно, есть. Просто мало кто знает как использовать.

По поводу остального: а вы хоть один запрос в МБС делали?

1. Шутите. Учет стажей абсолютно не соотвествует законодательству. В частности не учитываются териториальные и особые условия труда, исчисление страхового стажа, удовия для досрочных пенсий и др. Банальную СЗВ-4-1 в сформировать не представляется возможным.
4. Угу. Третьий месяц ждем-с и, судя по всему, будем еще ждать минимум пару месяцев.
7. Где? Есть два вида работы: постоянная и по совместительству. Бегло посмотрел Nav 4.0, там в кадровых приказах есть: внешнее и внутреннее совместительство, совмещение, замещение (см. рис.)
8. Просвятите.

Так или иначе проблем в модуле предостаточно.

Цитата:

Сообщение от Prof

По поводу остального: а вы хоть один запрос в МБС делали?

По ряду причин -- пока нет. Я может и неправ, но IMHO проще, быстрее и дешевле самостоятельно доработать.
А вы обращались? Поделитесь впечатлениями. Может, действительно, стоит.

[Prof]

1. Формирование СВЗ-4-1 и всего остального персонифицированного учета осуществляется через ОАЗИС. Правильно это или нет - другой вопрос. При постоянно меняющихся отчетах я считаю что скорее правильно чем нет. Страховой стаж учитывается так же как раньше учитывался, скажем, общий.
4. Ну а чего все в кучу валить? Внешнее совместительство учитывается с помощью поля "Вид работы" в карточке и в принципе ставится один раз при приеме. Внутренее совместительство реализуется путем заведения еще одной записи для работника в карточке и ссылки на "главную" запись по полю "Основной номер". Вид работы при этом = "Основная" (хотя это собственно для внутр.совместителей и неважно). Совмещение, замещение - это вообще про другое, здесь речь идет о временной надбавке за какой-то период, величина которой определяется по неким алгоритмам (разница окладов, процент, сумма и т.д.). В принципе тоже реализуемо в базовой версии, можно использовать табель-ставки. Да, недоавтоматизированно, если можно так сказать, но это как раз тот случай когда автоматизация может быть и лишней.

8. Добавляете в табель для сотрудника строчку, указываете у нее период оплаты на закладке "Разное" другой. В днях ставите относительное изменение, т.е. например 0;0;-8;-8;0;0 и т.д. На раскраску выходных не смотрите.

Да, мы достаточно плотно общаеся с МБС по этим вопросам. Подвижки есть, но очень медленные. Скажем, уже написаны спецификации под ряд довольно важных доработок модуля, но с реализацией туго, в т.ч. т.к. у МБС нет ощущения что это вообще кому-то нужно.

[Spider]

Цитата:

Сообщение от Prof

1. Формирование СВЗ-4-1 и всего остального персонифицированного учета осуществляется через ОАЗИС. Правильно это или нет - другой вопрос. При постоянно меняющихся отчетах я считаю что скорее правильно чем нет.

Расчет стажей и персонифицированный учет нам пришлось дорабатывать, т.к. было требование заказчика и необходимость для некоторых расчетов.

Цитата:

Сообщение от Prof

Страховой стаж учитывается так же как раньше учитывался, скажем, общий.

А перерывы страхового стажа, коды, значения по кодам?

Цитата:

Сообщение от Prof

4. Внешнее совместительство учитывается с помощью поля "Вид работы" в карточке и в принципе...

Да, можно изголиться используя стандарт, что, по большей части, и делаем. Но не всегда это изящно, удобно и, как было замечено, недоватоматизированно.
А чем отличается совместительство от совмещения и замещения, я в курсе. Просто сказал к слову, про завидные возможности NAV.

Цитата:

Сообщение от Prof

8. Добавляете в табель для сотрудника строчку, указываете у нее период оплаты на закладке "Разное" другой. В днях ставите относительное изменение, т.е. например 0;0;-8;-8;0;0 и т.д.

Спасибо.

Цитата:

Сообщение от Prof

... у МБС нет ощущения что это вообще кому-то нужно.

Еще бы! Модуль в его текущей реализации мало кто отваживается внедрять.

[Yugene]

Цитата:

Сообщение от AlexSD

А какие измения Вам нужны?

Например, убрать механизм добавления\удаления полей на лету в RPayTblTrans'е при заведении\удалении видов времен.