| Результаты опроса: Надо ли запрещать обсуждения вакансий? | |||
| Да, объявления о вакансиях не должны обсуждаться |
   
|
5 | 8.93% |
| Надо ограничить обсуждения дополнительными правилами |
  
|
13 | 23.21% |
| Нет, хочу видеть что думают другие специалисты о размещенных вакансиях |
  
|
35 | 62.50% |
| Мне все равно |
  
|
3 | 5.36% |
| Голосовавшие: 56. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
|
|
Опции темы |
|
|
27.11.2003, 18:21
|
#1 |
|
Участник
|
Надо ли запрещать обсуждения вакансий
Этот опрос появился после появления сообщения Вадима Корепина.
http://www.axforum.info/forums/showt...3770#post23770 Мысль интересная. Согласен, что едкое обсуждение вакансии сильно уменьшает вероятность того, что кто-то всерьез то заинтересуется данной вакансией. С другой стороны, форум предназначен для специалистов по Аксапте и Навижин, а не для рекрутеров и работодателей. См. концепцию форума http://www.axforum.info/forums/showt...=&threadid=267 С третьей стороны, надо потерпеть гусениц, чтобы познакомиться с бабочками (С) Экзюпери. Как вы думаете, стоит ли запрещать обсуждения вакансий? Может стоит вводить формальные критерии, требования к объявлениям и обсуждениям? |
|
|
|
29.03.2007, 16:11
|
#2 |
|
Участник
|
Мое мнение (как рекрутера) такое, что обсуждать вакансии, конечно можно и нужно, но в рамках приличия. Например, некоторые товарищи и с этого форума (впрочем и на др. форумах этим тоже грешат) пишут в ваканисях КА, в какой именно компании открыта вакансия (не всегда правда попадают, но все равно не приятно). Мне кажется, что некрасиво отнимать хлеб у людей. Особенно это относится к людям, работающих в консалтинговых компаниях, кот. в большинстве своем знают о текущих проектах. Работники КА тоже консалтеры, так что давайте жить дружно
|
|
|
Комбинированный вид
