В поисках Великих Разработчиков (Joel Splosky)

[ZVV]

Ну не сказать чтоб афтор уж совсем был не прав, как всегда есть зёрна истины, но преподнесено всё слишком гротескно, предвзято и с высоты своей колокольни...
Возможно действильно великим разработчикам обычно не приходится расылать кучу резюме везде куда не поподя, а они действительно сами чаще всего выбирают, где хотят работать...
Но делать такие общие выводы это примерно как в известной "притче" про среднюю температуру по больнице - 36,6. Не удивлюсь, если действительно посчитать среднее кол-во мест работы у "классных специалистов" и "бездарностей", то в первой группе их будет меньше, но как и в случае с больницей эта средняя цифра абсолютно не о чём не говорит. Каждый случай индивидуален....

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от kashperuk

Блин. Я уже 4 места работы сменил. А мне только 25.
Придется теперь на этом месте сидеть до конца жизни, только чтоб иметь шанс попасть в категоризацию Спольски?
Что-то не прав Джоел, хотя обычно его писанина мне нравится

Цитата:

Сообщение от ZVV

Ну не сказать чтоб афтор уж совсем был не прав, как всегда есть зёрна истины, но преподнесено всё слишком гротескно, предвзято и с высоты своей колокольни...

Да, мне тоже так показалось.
Мне показалось, что он пытается найти самооправдание для одного аспекта своего поведения - искать таланты среди студентов.

Однако, согласен, что "не сказать чтоб афтор уж совсем был не прав".
В частности, я тоже думаю, что сильные люди гораздо реже появляются на рынке труда. Поскольку его успевают "перехватить" раньше, чем он сделает шаг в сторону поиск работы.

Но это утверждение работает только в одну сторону. Так если человек редко/часто появляется на рынке, то это не значит, что он сильный/слабый.