AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 21.06.2012, 16:50   #1  
Bobkov is offline
Bobkov
Участник
Аватар для Bobkov
 
238 / 299 (10) ++++++
Регистрация: 30.10.2002
Адрес: München
Методы управления
Цитата:
Сообщение от ans Посмотреть сообщение
Если да, то очень просто - я люблю команду и командные отношения, переходящие в дружеские.
Поэтому я любому сотруднику своей команды говорю конечную цель, которую он должен достичь и спрашиваю какими методами он её будет достигать.
После согласования методов - контролирую проблемы в исполнении и сроки.
То есть мне не нужны руки делающие бездумно только то, что я скажу.
Мне нужны и варианты решения задач по мнению моей команды.
Конечно бывают моменты, что я не соглашаюсь с предложенным, но тогда я обосновываю свое видение, чтобы никто не был в неведении.
ИМХО, описанное - это не командные отношения, а управление по целям (management by objectives). Командные отношения - это коллективная ответственность, общая система мотивирования. Это если бы у вас с этим сотрудником были одинаковые условия премирования и наказания - что наработали, то и поделили...
Старый 21.06.2012, 17:46   #2  
ans is offline
ans
NavAx
Аватар для ans
NavAx Club
 
446 / 55 (2) ++++
Регистрация: 23.08.2002
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от Bobkov Посмотреть сообщение
ИМХО, описанное - это не командные отношения, а управление по целям (management by objectives). Командные отношения - это коллективная ответственность, общая система мотивирования. Это если бы у вас с этим сотрудником были одинаковые условия премирования и наказания - что наработали, то и поделили...
У нас одинаковые условия премирования и наказания - премий никаких нет, только оклад. Наказание тоже совместное - нет проекта, выгоняют всех )))
А то что я рассказал - это мой личный подход к людям.
__________________
Рано или поздно, так или иначе...
Старый 21.06.2012, 17:50   #3  
ans is offline
ans
NavAx
Аватар для ans
NavAx Club
 
446 / 55 (2) ++++
Регистрация: 23.08.2002
Адрес: Москва
НАПОМИНАЮ ДЛЯ ТЕХ КОГО ЗАПУГАЛИ МОИ ОППОНЕНТЫ:

ЗАРПЛАТУ Я ОБСУЖДАЮ - ПИШИТЕ ВАШИ ПОЖЕЛАНИЯ ВМЕСТЕ С РЕЗЮМЕ НА АДРЕС:
itdirector_pm СОБАЧКА rambler ТОЧКА ru
__________________
Рано или поздно, так или иначе...
Теги
маразм

 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Москва. Вакансия программист Dynamics Ax2009, внутренний проект Сергей Павлович Рынок труда Microsoft Dynamics 10 20.12.2011 17:46
вакансия Программист-консультант Axapta (г. Москва) HR GT Рынок труда Microsoft Dynamics 4 23.01.2008 16:22
Вакансия: Программист Axapta, Москва, внутренний проект IComtel Рынок труда Microsoft Dynamics 0 16.10.2007 16:49
Вакансия Программист Axapta Москва на внутренний проект Виталий Ф Рынок труда Microsoft Dynamics 0 09.06.2006 14:28
Вакансия: Программист Axapta (развитие системы, внутренний проект, Москва) dmb Рынок труда Microsoft Dynamics 1 22.12.2005 13:15

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 05:59.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.