AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Обучение
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 24.10.2013, 23:51   #1  
mnt_dx is offline
mnt_dx
Участник
Axapta Retail User
Лучший по профессии 2014
 
1,747 / 158 (9) ++++++
Регистрация: 17.02.2011
Адрес: К Северу через Северо-Запад
Цитата:
Сообщение от gl00mie Посмотреть сообщение
Читал противоположное: если на объявление откликнулось 2 человека, то надо ужесточить требования
За это сообщение автора поблагодарили: ikopyl (1).
Старый 25.10.2013, 13:17   #2  
gl00mie is offline
gl00mie
Участник
MCBMSS
Most Valuable Professional
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
3,684 / 5803 (201) ++++++++++
Регистрация: 28.11.2005
Адрес: Москва
Записей в блоге: 3
Цитата:
Сообщение от mnt_dx Посмотреть сообщение
Читал противоположное: если на объявление откликнулось 2 человека, то надо ужесточить требования
В переводе на русский язык это означает, что решение о том, подходит тот или иной кандидат на вакансию или не подходит, нужно целиком отдать на откуп самим кандидатам. Такое работает, по-моему, лишь при одновременно выполнении нескольких условий:
  • кандидаты адекватно и честно по отношению к самим себе и к работодателю оценивают свои возможности и способности
  • работодатель кристально четко понимает и может сформулировать, кто именно ему нужен
  • работодатель реалистичен в своих требованиях к кандидату с учетом текущей ситуацией на рынке труда и предлагает кандидату адекватные условия
  • служба персонала получает зарплату лишь за то, что маршрутизирует описания вакансий между их составителями и тематическими сайтами/СМИ
Старый 25.10.2013, 14:10   #3  
mnt_dx is offline
mnt_dx
Участник
Axapta Retail User
Лучший по профессии 2014
 
1,747 / 158 (9) ++++++
Регистрация: 17.02.2011
Адрес: К Северу через Северо-Запад
Цитата:
Сообщение от gl00mie Посмотреть сообщение
...
работодатель кристально четко понимает и может сформулировать, кто именно ему нужен...
- Ну и что нам с тобой делать, работодатель?
- Понять и простить
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
rumicrosofterp: Dynamics AX на Convergence 2012 Blog bot Microsoft и системы Microsoft Dynamics 0 13.01.2012 11:11
Microsoft Dynamics: Радежные перспективы: «КОРУС Консалтинг» внедряет MS Dynamics AX в сети магазинов «Радеж» Blog bot Microsoft и системы Microsoft Dynamics 0 21.07.2011 13:11

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 17:25.