|
03.12.2016, 16:08 | #1 |
Участник
|
Цитата:
это типично холиваный пункт даже внутри предприятия-заказчика. предпроект для того и нужен, чтобы выявить подобные холивары/конфликты интересов, зафиксировать их и, по возможности, обозначить способы решения, ожидаемые затраты, плюсы и минусы ожидаемого результата. |
|
03.12.2016, 21:40 | #2 |
Участник
|
Написала в другой теме и продублирую здесь:
На производственных предприятиях (Ах4.0) в 2015г. руководители поняли, что неверно или не вовремя предоставленная информация может дорого стоить компании. Был сделан Оперативный отчет по показателям производственной деятельности, который отражал все важные показатели производства и реализации: добыча, показатели по производственным переделам (планы и факты), реализация, движение основного сырья, простои основного технологического оборудования, производительность каждого оборудования...Все данные собирались их АХ4.0. Отчет ежедневно в автоматическом режиме попадал топ-менеджменту компании. После запуска отчета возникла необходимость в отчете, который показывал, какие данные отражаются не оперативно или вносятся изменения. Это очень дисциплинировало всех участников. НЕЛЬЗЯ удалять проводки и истории изменений, если вы считаете, что у Вас ERP-система Последний раз редактировалось grib_nat; 03.12.2016 в 21:42. |
|
05.12.2016, 14:19 | #3 |
Участник
|
grib_nat
То, что вы описываете, это не менеджмент, это российский менеджмент. Это раз. Во вторых, от того, что документ не удалят, а отсторнируют, что изменится? Данные то все равно поменяются, и в отчете за вчера тоже. В чем разница в вашем случае между сторно и удалением? |
|
05.12.2016, 19:20 | #4 |
Участник
|
Цитата:
2. Зафиксируется кто, когда и какие изменения внес. Как это изменение повлияло на отчетность, которая уже была сформировано для Управленческого учета. И повторюсь после запуска количество исправлений сократилось в разы. |
|
06.12.2016, 09:58 | #5 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от grib_nat
1. то, что я описываю - это реальная ситуация в российской компании
2. Зафиксируется кто, когда и какие изменения внес. Как это изменение повлияло на отчетность, которая уже была сформировано для Управленческого учета. И повторюсь после запуска количество исправлений сократилось в разы. Так это понятно. Но какой смысл ссылаться на термины ERP, если речь идет о такой российском менеджменте? Это две вещи не совместимые |
|
06.12.2016, 02:48 | #6 |
NavAx
|
Цитата:
1. Запустить update, который поменяет значение на правильное. 2. Удалить транзакцию из базы. Есть разница?
__________________
Isn't it nice when things just work? |
|
06.12.2016, 10:08 | #7 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от macklakov
Ну представь сценарий. Вчера в базе данных одной из записей было присвоено неправильное значение. Сегодня ты хочешь восстановить правильное значение. Сравниваем варианты:
1. Запустить update, который поменяет значение на правильное. 2. Удалить транзакцию из базы. Есть разница? Типичный пример - разнесена накладная с неправильными ценами. Ее надо исправить. Какими апдейтами вы это исправите? Слишком много апдейтов надо сделать. |
|
07.12.2016, 08:12 | #8 |
NavAx
|
Хорошо, может вам юридическая система больше знакома? Тогда такой пример:
Человека задержали на улице. Привезли в отделение полиции, где посадили в обезьянник. Через какое-то время выяснилось что человека задержали по ошибке. Его с извинениями отпускают. Внимание вопрос:"что при этом происходит с протоколом задержания?" Как вы расцените ситуацию что кто-то будет бегать и вымарывать все записи в журналах и уничтожать протоколы? Насколько знаю, в большинстве юридических систем принято мнение что такая деятельность является преступной.
__________________
Isn't it nice when things just work? |
|
07.12.2016, 19:15 | #9 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от macklakov
Хорошо, может вам юридическая система больше знакома? Тогда такой пример:
Человека задержали на улице. Привезли в отделение полиции, где посадили в обезьянник. Через какое-то время выяснилось что человека задержали по ошибке. Его с извинениями отпускают. Внимание вопрос:"что при этом происходит с протоколом задержания?" Как вы расцените ситуацию что кто-то будет бегать и вымарывать все записи в журналах и уничтожать протоколы? Насколько знаю, в большинстве юридических систем принято мнение что такая деятельность является преступной. Суть топика - когда человек ошибся, и провел не правильный документ. То есть в вашем примере - если протокол составлен с ошибками - орфографическими или фактическими, и до того, как он приобщен к делу в суде (то есть с бухгалтерской точки зрения - пока не закрыт период), его можно просто переписать, если все стороны согласны поставить подпись. Больше логики, пожалуйста. А то как будто не форум серьезных высокооплачиваемых специалистов, а ...(другое). |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: petr (1), Fillin (1). |
05.12.2016, 21:42 | #10 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от mazzy
ну и зря ) я в свое время даже в устав проекта этот пункт добавлял.
это типично холиваный пункт даже внутри предприятия-заказчика. предпроект для того и нужен, чтобы выявить подобные холивары/конфликты интересов, зафиксировать их и, по возможности, обозначить способы решения, ожидаемые затраты, плюсы и минусы ожидаемого результата. |
|
05.12.2016, 22:08 | #11 |
Участник
|
уф. тут народ уморил по поводу включения удаления в договор. думал дай бог бы в доп соглашение суметь вписать. куда там в договор. а тут прямо в устав...
|
|
05.12.2016, 22:31 | #12 |
Участник
|
|
|
Теги |
#внашейдеревневсетакделают, #вывсеконсультантыаядартаньян, #миллионымухнемогутошибаться, вывседуракиинелечитесь, однаяумнаявбеломпальтостоюкрасивая |
|
|