Вакансия: Бизнес-аналитика г. Москва

[Сергей Кириллович]

Обязанности включают:
1. Сбор и анализ высокоуровневых требований к программному комплексу в областях кадрового администрирования (HR administration) и расчета заработной платы (Payroll)
2. Составление списка функциональных возможностей программного комплекса (feature list)
3. Разработка функциональных спецификаций (feature specifications) и сценариев использования системы (use cases)
4. Консультация коллег по вопросам, связанным с функциональными требованиями.
Требования к кандидатам:
1. Опыт сбора и анализа требований и работы с неполными требованиями
2. Опыт разработки функциональных спецификаций и сценариев использования
3. Опыт работы с системами класса ERP в областях консалтинга, разработки, внедрения
4. Знание предметной области (кадровый учет, расчет заработной платы – HR management, Payroll)
Личные качества:
1. Инициативность
2. Нацеленность на результат
3. Креативное мышление
4. Широкий кругозор
5. Хорошие аналитические способности
Навыки работы с программными средствами:
1. Rational XDE, RequisitePro, Soda или аналогичные
2. ERP системы (SAP, Axapta, Navision, Oracle, Scala, etc)
3. Системы, предназначенные для ведения кадрового учета и расчета заработной платы.
Условия:
Режим работы: С 9 по 18 ч.
При 5 дневной рабочей неделе.
Зарплата от $2500 -3000 белая.
Испытательный срок до 3-х месяцев. Соблюдение ТК.
s.pisarenko@profhr.com
тел:781-74-83
[attachment=450:attachment]