AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 21.06.2012, 00:04   #1  
gl00mie is offline
gl00mie
Участник
MCBMSS
Most Valuable Professional
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
3,684 / 5788 (200) ++++++++++
Регистрация: 28.11.2005
Адрес: Москва
Записей в блоге: 3
Цитата:
Сообщение от ans Посмотреть сообщение
По AX был проект в промышленном предприятии (производство стройматериалов). Модули все те что указал. Команда: я, консультант программист, финансовый менеджер - методолог и три девочки экономиста факультативно
Это случаем не Эгопласт ли?
Цитата:
Сообщение от ans Посмотреть сообщение
По NAV [...]
Ага...
Цитата:
Сообщение от ans Посмотреть сообщение
Это два проекта с полностью стандартным функционалом. Дописывались только отчеты типа шахматка по аналитикам и т.д.
Если первый проект - Эгопласт, то они почему-то с 2006-го начали искать программиста.

Вообще обсуждение проекта напомнило тему Забавная система мотивации - внутренний рынок (AKA Ставим мозги на счетчик):
Цитата:
Сообщение от belugin Посмотреть сообщение
Допустим, аккаунт-менеджер планирует продать проект за 2 млн руб., в большинстве случаев такой же будет и его внутренняя стоимость — 2 млн руб. биллинга. Ему придется "нанять" тех, кто работу выполнит, в первую очередь руководителя проекта. Задача аккаунт-менеджера — "продать" внутри компании проект дешевле 2 млн руб., тогда разница пойдет ему в личный зачет. Например, если руководителя проекта устраивает 1,7 млн биллинговых рублей, то продавец заработает дополнительно 300 тыс. руб.
После того как руководитель согласился работать за оговоренную сумму, он набирает себе команду и точно так же торгуется с другими специалистами — нанимает технического архитектора и исполнителей по профилю. Так происходит каждый раз, когда в компании появляется новый проект. Если исполнителей устраивает, скажем, 1,2 млн руб. биллинга, руководитель проекта и архитектор разделят между собой разницу пропорционально своему участию и согласно договоренностям...

Последний раз редактировалось gl00mie; 21.06.2012 в 00:25. Причина: нашел-таки описание "схемы" :)
Старый 21.06.2012, 11:47   #2  
ans is offline
ans
NavAx
Аватар для ans
NavAx Club
 
446 / 55 (2) ++++
Регистрация: 23.08.2002
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от gl00mie Посмотреть сообщение
Это случаем не Эгопласт ли? Ага...Если первый проект - Эгопласт, то они почему-то с 2006-го начали искать программиста.
Нет, не эгопласт.
__________________
Рано или поздно, так или иначе...
Теги
маразм

 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Москва. Вакансия программист Dynamics Ax2009, внутренний проект Сергей Павлович Рынок труда Microsoft Dynamics 10 20.12.2011 17:46
вакансия Программист-консультант Axapta (г. Москва) HR GT Рынок труда Microsoft Dynamics 4 23.01.2008 16:22
Вакансия: Программист Axapta, Москва, внутренний проект IComtel Рынок труда Microsoft Dynamics 0 16.10.2007 16:49
Вакансия Программист Axapta Москва на внутренний проект Виталий Ф Рынок труда Microsoft Dynamics 0 09.06.2006 14:28
Вакансия: Программист Axapta (развитие системы, внутренний проект, Москва) dmb Рынок труда Microsoft Dynamics 1 22.12.2005 13:15

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 05:35.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.