Выбор системы для HR + крохотное производство

[beetle]

Цитата:

Сообщение от Dzemon

А что подразумевается под "учетом производства"?

Для все остального, дя и для этого тоже, 1С хватает вполне.

<{POST_SNAPBACK}>

Для компании фото-услуги побочный бизнес, поскольку есть сеть магазинов. Для этих целей купили фотолабораторию. В основном интересует учет материалов, рассчет себестоимости, учет брака, планирование закупок и т.п. Естественно, все это решается, но сейчас это делается "на коленках", но при росте точек приема (а в моих планах довести их до ~15-20) все это будет (может быть) затруднительным. Финансы ведутся в бухгалтерии отдельно - в 1С 7.7. Туда влезать - на фиг.

Что касается кадров - обычный управленческий кадровый учет. 1С 8.0 коллег не устроила своей (по их мнению) сложной системой занесения данных. С их слов - не очень дружелюбная для пользователя система.

Собственно я рассматриваю автоматизацию этих двух направлений еще как и политическое (подготовительное) решение. При успешных проектах легче будет перейти в рамках всей компании на новую систему, т.к. ситуация с переходом уже назревает.