04.07.2008, 11:55 | #13 |
Участник
|
Компания как правило оплачивает обучение только связанное с профессиональной деятельностью, что это может быть: курсы по программированию, изучению новых технологий, новых программных продуктов в рамках проектов связанных с развитием учетных систем и т.д.
На общеобразовательные курсы расчитывать не стоит: типа 2ого высшего или английского. Еще раз повторюсь: руководство лояльно относится к обучению сотрудников, но данное обучение должно быть по теме профессиональной деятельности в компании. Что касается индексации з\п, то данное мероприятие проводится раз в год. |
|
|
|