Работодатели в РФ проводят стрессовые собеседования

[kosenkov]

Цитата:

Сообщение от mazzy

Это про хедхантера?
А зачем его направлять в конструктивное русло?

Сейчас ситуация немного другая - хороших мест много, хороших спецов мало.

Видимо статья о тем, что тренд меняется.
И теперь становится много хороших спецов... Но лично я этого не замечаю.

Я вот про что:

Говорить про себя, какой я коммуникабельный, целеустремленный, как умею находить общий язык с людьми - одно дело.
Совсем другое дело - это когда такой вот очень конкретный хедхантер сидит напротив и ведет себя плохо, неудобно, нефомфортно для меня, провокационно.

Вопрос:
Как я поведу себя в этой ситуации?

Ответ:
Скорее всего, ровно также, как и в любой другой моей ситуации "неудобной" коммуникации.

Скажу ему "Да пошел ты!".
Или посчитаю ниже своего достоинства продолжать разговор и молча уйду?
Или, может быть, оторопею, засмущаюсь и окажась не в силах сказать ни слова?

Или спокойно постараюсь понять, чего хочет от меня этот человек?

Стрессовая ситуация - она для того и есть стрессовая. Шелуха того, "как должен вести себя правильный кандитат" слетает. И мы остаемся в каком-то смысле голыми -такими, какими дожили до этого момента, какие реально есть в жизни.

IMHO.